Wil je opvallen, blij maken en blijven hangen?

Merkdenken voor organisaties

Jouw organisatie is een merk.
En je organisatie zien en benaderen als merk noemen we merkdenken.

Wat een merk niet is…

Dit horen we vaak: ‘We hebben een logo en een huisstijl; dat is ons merk…’.
En daar gaat het mis.
Want een merk is géén logo en géén huisstijl.
Je logo is wel belangrijk, als ‘ambassadeur van je merk’.
En met een huisstijl zorg je voor consistentie.
Maar daarmee zijn een logo en een huisstijl nog geen merk.

Dit is een merk

Een merk is het gevoel dat iemand heeft over jouw organisatie.
Een merk is hoe ZIJ jou ervaren.
Een merk is wat ZIJ zeggen dat het is.
Niet wat jij zegt dat het.

Maar hoe definieer je je merk?

Waar begin je? Hoe begin je? Wat kun je als organisatie doen om bij HEN, je doelgroep, het goede gevoel op te roepen?

In 5 stappen aan de slag met je merk

Daar gaan we:

1. Ken en voed je DNA;
2. Maak keuzes waarin je wil excelleren. Focus, focus, focus.
3. Vertaal dat naar een heldere belofte;
4. Ga aan de slag met professionele designers, werk met ze samen
5. Start met communicatie, stel bij en hou nooit meer op.

Hulp nodig van ervaren rotten in het vak?

Stap 1 tot en met 3 zijn makkelijker gezegd dan gedaan.

Hier kunnen de beslissers van een organisatie oeverloos over debatteren.

Daarom heeft MasterMakers een tool ontwikkeld; de Brand Fundament tool.

In één, hooguit twee, sessie(s) stellen we op creatieve en onderhoudende wijze met keyspelers uit de organisatie het Brand Fundament vast.

En als je dát hebt, beloofd is beloofd, dan weet je EXACT wat je wel en wat je niet moet doen.

Moet iedereen dit doen?

Nee hoor.
Wil je gewoon ‘lekker je ding doen’ en ‘van alles een beetje’?
Dat is ook helemaal goed.
Dan hoef je je niet bezig te houden met merkdenken.

Maar wil je gezien worden?
Opvallen, blij maken en blijven hangen?
Begin dan nog vandaag.